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Emplois estivaux 2012 à la Ville de Lévis
Viens faire la différence
et passe un été dynamique au sein de l'équipe des loisirs de la
Ville de Lévis. Cette année, encore plus de 300 postes sont offerts!
 Voir la vidéo promotionnelle de la campagne
 Consulter les conditions d'embauche
Pour tous les postes :
- À compétence égale, une priorité sera accordée aux
résidentes et aux résidents de la Ville de Lévis;
- Le personnel recherché doit être responsable, dynamique et
disponible. Il doit posséder également de l’initiative et de
l’entregent;
- L’horaire de travail peut varier selon les besoins de
l’emploi. Le nombre d’heures de travail, lorsqu'indiqué, est à
titre indicatif;
- Les candidats et candidates acceptent d’être soumis à une
demande de vérification des antécédents judiciaires;
- Les candidates et les candidats refusés au poste sélectionné
pourront se voir offrir un autre poste selon leurs compétences.
Pour le programme Camp de jour :
- Il est possible de faire application sur un maximum de
deux postes;
- Les stages de formation seront offerts les 18, 19 et 20 mai ainsi que les 15, 16 et 17 juin (les dates peuvent différer). Le personnel engagé est tenu d’y participer.
Pour le poste de guide-interprète en patrimoine :
Les candidates et candidats doivent se conformer aux critères d'admissibilité généraux de Jeunesse Canada au travail.
Programme Camp de jour
Arts et culture
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