Les cols blancs de Lévis votent en faveur de la nouvelle convention collective

Lévis, le 9 juillet 2019 – Lors de l’assemblée des cols blancs de la Ville de Lévis tenue hier, les membres ont voté en faveur de l’entente de principe conclue entre le syndicat et les représentants de la Ville pour le renouvellement de la convention collective venue à échéance le 31 décembre 2018. 

« Je suis heureuse de l’entente. La négociation s’est déroulée dans le respect. Les deux parties en sortent gagnantes dans le souci de bien répondre aux besoins des citoyens », a indiqué madame Isabelle Émond, présidente du SCFP section locale 2927. « Cet accord gagnant-gagnant, guidé par un souci d’équité avec les autres groupes d’employés et par le respect de la capacité de payer des contribuables, permet de moderniser davantage notre organisation municipale. Le nouveau contrat de travail permettra en effet d’offrir une plus grande plage horaire pour les services à la population, et ce, grâce à des mesures de conciliation qui permettent des modifications aux heures de travail », s’est réjoui le maire de Lévis, monsieur Gilles Lehouillier. 

Les deux parties ont ainsi convenu de solutions favorisant la flexibilité et l’efficience de l’organisation du travail dans le but d’assurer une qualité de vie du personnel. Le tout en maintenant la qualité des services offerts à la population. La nouvelle convention, valide pour 5 ans, est rétroactive au 1er janvier 2019. En conformité avec les paramètres établis par le conseil municipal, elle prévoit une augmentation salariale annuelle moyenne de 2 %. Ce pourcentage inclut les clauses normatives afférentes. 

La négociation a débuté en octobre 2018 et a été réalisée exclusivement à l’interne. 

L’entente sera soumise au conseil de Ville extraordinaire du 15 juillet prochain. 

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Source :
Direction des communications 

Information :
Geneviève Côté, attachée de presse
Bureau de la mairie
418 835-4960, poste 8240

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