Emplois Camp de jour
Tu es une personne dynamique, responsable et créative? Tu as de l’initiative et tu aimes travailler en équipe et avec les jeunes? Joins-toi à l’équipe du Camp de jour de la Ville de Lévis et viens vivre une expérience incomparable!
Postes offerts au camp de jour
Sommaire de la fonction
- Planifier, organiser et animer une programmation quotidienne d’activités récréatives pour un groupe de 12 à 15 enfants sous sa responsabilité
- Assurer en tout temps la sécurité et l’encadrement des enfants sous sa responsabilité
- Participer à l’organisation et à la réalisation de la thématique estivale et des activités spéciales
- Vérifier l’état sécuritaire et la propreté des sites d’animation, des équipements et du matériel
- Effectuer toute autre tâche jugée pertinente
Exigences du poste
- Expérience pertinente en animation auprès des enfants
- Stage de formation niveau 1 en animation ou l’équivalent
- Participer à des stages de formation durant la fin de semaine
- Disponible pour travailler à temps complet de la fin juin à août 2020
Compétences recherchée
Capacité à travailler en équipe, habiletés interpersonnelles, orientation vers le service client, jugement, créativité, entregent, bonne aptitude à la communication verbale.
Salaire
Selon la convention collective en vigueur au 1er janvier 2020, de 13,52 $ à 15,67 $, plus avantages sociaux.
Sommaire de la fonction
- Planifier, organiser et animer une programmation quotidienne d’activités récréatives pour un groupe de 8 à 10 enfants sous sa responsabilité dans lequel un enfant est accompagné
- Accompagner, soutenir et encourager un enfant handicapé dans sa démarche d’intégration au sein d’un groupe
- Collaborer à la planification et à la réalisation d’activités spéciales
- Assurer en tout temps la sécurité et l’encadrement des enfants sous sa responsabilité
- Rédiger un rapport hebdomadaire
- Rédiger un rapport d’évaluation de la mi-été et de fin d’été
Exigences du poste
- Expérience pertinente en animation et en accompagnement auprès des enfants ayant un handicap ou stage de formation dans un domaine approprié
- Stage de formation niveau 1 en animation et en accompagnement ou l’équivalent
- Participer à des stages de formation durant la fin de semaine
- Être disponible pour travailler à temps complet de la fin juin à août 2020
Compétences recherchées
Capacité à travailler en équipe, habiletés interpersonnelles, orientation vers le service client, jugement, créativité, entregent, bonne aptitude à la communication verbale, tolérance au stress, tact et empathie.
Salaire
Selon la convention collective en vigueur au 1er janvier 2020, de 14,31 $ à 16,55 $, plus avantages sociaux.
Sommaire de la fonction
- Accompagner, soutenir et encourager un ou plusieurs enfants handicapés dans leur démarche d’intégration au sein d’un groupe
- Collaborer à la planification et à la réalisation d’activités spéciales
- Assurer en tout temps la sécurité et l’encadrement des enfants sous sa responsabilité
- Rédiger un rapport hebdomadaire
- Rédiger un rapport d’évaluation de mi-été et de fin d’été
Exigences du poste
- Expérience pertinente en accompagnement auprès des enfants ayant un handicap ou stage de formation dans un domaine approprié
- Participer à des stages de formation durant la fin de semaine
- Être disponible pour travailler à temps complet de la fin juin à août 2020
- Stage de formation en accompagnement de l’ARLPH ou l’équivalent
Compétences recherchées
Habiletés interpersonnelles, orientation vers le service client, tolérance au stress, jugement, tact et empathie.
Salaire
Selon la convention collective au 1er janvier 2020, de 14,31 $ à 16,55 $, plus avantages sociaux.
Description sommaire du poste
La personne titulaire de ce poste agit à titre de référence en animation auprès du personnel d’animation. Elle a pour rôle de soutenir le personnel d’animation dans leur planification, leur animation de même que leur gestion de groupe. Elle peut être en appui aux équipes dans l’organisation et dans l’animation des grands jeux.
Sommaire de la fonction
- Conseiller le personnel d’animation sur la planification et l’organisation, l’animation savoureuse, le respect de la courbe d’énergie des enfants et la gestion de groupe
- Soutenir l’équipe d’animation dans la planification hebdomadaire des activités de groupe d'enfants variant entre 5 et 12 ans
- Participer avec les autres membres de l’équipe d’animation à l’élaboration, à l’organisation et à la réalisation de la thématique estivale et des activités spéciales
- Collaborer avec l’équipe d’animation à la planification, à l’organisation et à l’animation des activités récréatives pour de grands groupes
- Soutenir au besoin la coordination à l’animation ou les responsables de parcs pour l’organisation d’activités
- Informer les responsables concernés des interventions faites auprès des animateurs
- Rédiger des rapports hebdomadaires
Exigences du poste
- Expérience pertinente en animation auprès des enfants
- Stage de formation d’animation spécialisée ou l’équivalent
- Participer à des stages de formation durant la fin de semaine
- Être disponible pour travailler à temps complet de la fin juin à août 2020
- Avoir accès à une voiture pour les déplacements reliés au travail
- Détenir un permis de conduire valide
Compétences recherchées
Autonomie, habiletés interpersonnelles et de communication, résolution de problème, collaboration et travail en équipe, organisation du travail, désir de soutenir ses collègues, capacité à motiver, jugement, créativité.
Salaire
Selon la convention collective en vigueur au 1er janvier 2020, de 14,31 $ à 16,55 $, plus avantages sociaux.
Description sommaire du poste
La personne titulaire du poste doit assister le coordonnateur ou la coordonnatrice de parc dans ses tâches de planification, d’organisation, de direction et de contrôle. Elle doit encadrer, soutenir et observer le personnel d’animation et s’assurer de la sécurité ainsi que de la qualité de l’animation. Elle doit assurer le service client sur son lieu de travail.
Sommaire de la fonction
- Assister la coordonnatrice ou le coordonnateur de parc dans sa tâche de planification, d’organisation, de direction, et de contrôle
- Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe d’animation, la soutenir et s’assurer de la constance dans l’animation
- Participer à l’élaboration et à la réalisation de la semaine de planification
- Voir au bon déroulement des thématiques, des grands jeux, etc.
- Accueillir les parents et leurs enfants, matin et soir
Exigences du poste
- Expérience pertinente en animation et en coordination de programme
- Formation académique d’un minimum d’un an (1) dans un domaine approprié
- Stage de formation niveau 3 en animation ou l’équivalent
- Disponible pour travailler de façon occasionnelle en mai et juin à temps complet de la mi-juin à août 2020
- Participer à des stages de formation durant la fin de semaine
Compétences recherchées
Autonomie, rigueur, travail d’équipe, habiletés interpersonnelles, analyse et jugement, planification, orientation vers le service client, tolérance au stress, résolution de problème, démontrer des capacités de leadership.
Salaire
Selon la convention collective au 1er janvier 2020, de 15,16 $ à 17,54 $, plus avantages sociaux.
Description sommaire du poste
La personne titulaire du poste doit assister le coordonnateur ou la coordonnatrice à l’intégration dans ses tâches de planification, d’organisation, de direction et de contrôle. Elle doit encadrer, soutenir et observer le personnel d’animation afin d’assurer la constance dans l’animation. Elle doit assurer le service client sur son lieu de travail.
Sommaire de la fonction
- Assister la coordonnatrice ou le coordonnateur à l’intégration dans sa tâche de planification, d’organisation, de direction, et de contrôle ;
- Participer au jumelage des enfants
- Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe d’animation, les soutenir et s’assurer de la constance dans l’animation
- Participer à l’élaboration et à la réalisation de la semaine de la planification
Exigences du poste
- Expérience pertinente en accompagnement
- Formation académique d’un minimum de deux (2) ans en psychoéducation, en travail social, en éducation spécialisé ou autre domaines liés à l'intégration des personnes ayant des besoins particuliers
- Disponible pour travailler de façon occasionnelle au mois d’avril, de mai et au début du mois de juin et à temps complet de la mi-juin au mois d’août 2020
- Avoir accès à une voiture pour les déplacements reliés au travail
- Détenir un permis de conduire valide
Compétences recherchées
Autonomie, rigueur, travail d’équipe, habiletés interpersonnelles, analyse et jugement, planification et organisation du travail, orientation vers le service client, tolérance au stress, résolution de problème, tact et empathie.
Salaire
Selon la convention collective au 1er janvier 2020, de 15,16 $ à 17,54 $, plus avantages sociaux.
Description sommaire du poste
La personne titulaire du poste est responsable d’assurer le bon déroulement des activités sur plusieurs parcs. Elle doit planifier, coordonner, diriger et contrôler toutes les activités relatives au programme Camp de jour. Elle doit coordonner, encadrer, soutenir et observer le travail des responsables de parc ainsi que de toute l’équipe d’animation.
Sommaire de la fonction
- Planifier, organiser et coordonner le programme d’animation estival
- Participer à l’élaboration, l’organisation et la réalisation de la thématique estivale
- Encadrer, coordonner, soutenir et observer le travail du personnel d’animation dans l’organisation et la réalisation des activités
- Émettre des recommandations quant aux observations du personnel d’animation
- Assurer l’application des règles de sécurité et de bonne conduite
- Assurer le service à la clientèle et, le cas échéant, gérer les plaintes
- Assurer la propreté et la sécurité des lieux et des équipements
- Assurer de bien gérer le budget à la disposition
- Rédiger un rapport final et suggérer des recommandations
Exigences du poste
- Expérience pertinente en coordination de programme et gestion
- Formation académique d’un minimum de deux (2) ans dans un domaine approprié
- Disponible pour travailler de façon occasionnelle au mois de mars, d’avril et de mai et à temps complet de juin à août 2020
- Expérience en animation sera considéré comme un atout
- Avoir accès à une voiture pour les déplacements reliés au travail
- Bonne connaissance de la suite Office
Compétences recherchées
Autonomie, initiative, sens de l’organisation et de la planification, capacité d’analyse et jugement, capacité de résolution de problème, rigueur, travail d’équipe, habiletés interpersonnelles, orientation vers le service client.
Salaire
Selon la convention collective au 1er janvier 2020, de 17,65 $ à 20,37 $, plus avantages sociaux.
Description sommaire du poste
La personne titulaire du poste est responsable d’assurer le bon déroulement des activités sur plusieurs parcs. Elle doit planifier, coordonner, diriger et contrôler toutes les activités relatives au programme Camp de jour. Elle doit coordonner, encadrer, soutenir et observer le travail des animateurs spécialisés ou animatrices spécialisées.
Sommaire de la fonction
- Planifier, organiser et coordonner le programme d’animation estival
- Participer à l’élaboration, l’organisation et la réalisation de la thématique estivale
- Encadrer, coordonner, soutenir et observer le travail du personnel d’animation dans l’organisation et la réalisation des activités
- Émettre des recommandations quant à la sélection et aux observations du personnel au poste d’animateur spécialisé ou d’animatrice spécialisée
- Assurer l’application des règles de sécurité et de bonne conduite
- Assurer l’uniformité des pratiques dans tous les sites
- Assurer la qualité de l’animation et la standardisation sur tous les parcs
- Rédiger un rapport final et suggérer des recommandations
Exigences du poste
- Expérience pertinente en animation et coordination de programme
- Formation académique d’un minimum de deux (2) ans dans un domaine approprié
- Disponible pour travailler de façon occasionnelle au mois de mars, d'avril et de mai et à temps complet de juin à août 2020
- Détenir un permis de conduire valide
- Avoir accès à une voiture pour les déplacements reliés au travail
- Bonne connaissance de la suite Office
Compétences recherchées
Autonomie et initiative, sens de l’organisation et de la planification, capacité d’analyse et jugement, résolution de problème, rigueur, travail d’équipe, habiletés interpersonnelles, démontrer des capacités de leadership, créativité et innovation.
Salaire
Selon la convention collective au 1er janvier 2020, de 17,65 $ à 20,37 $, plus avantages sociaux.
Description sommaire du poste
La personne titulaire du poste est responsable d’assurer le bon déroulement des activités du service d’intégration sur l’ensemble des camps de jour de la Ville. Elle doit planifier, coordonner, diriger et contrôler toutes les activités relatives au service d’intégration. Elle doit coordonner, encadrer, soutenir et observer le travail du personnel d’intégration.
Sommaire de la fonction
- Planifier, organiser et coordonner le programme d’animation estival et le service d’intégration
- Analyser et traiter les demandes d’intégration reçues
- Communiquer avec les intervenants du milieu
- Encadrer, coordonner, soutenir et observer le travail du personnel d’intégration dans l’organisation et la réalisation des activités
- Émettre des recommandations quant aux observations du personnel d’intégration
- Assurer le service à la clientèle du service d'intégration et le échéant, gérer les plaintes
- Assurer l’application des règles de sécurité et de bonne conduite
- Collaborer à l'élaboration, l'organisation et la réalisation de le thématique estivale
- Rédiger un rapport final et suggérer des recommandations
Exigences du poste
- Expérience pertinente en intégration et coordination de programme
- Formation académique d’un minimum de deux (2) ans en psychoéducation ou psychologie ou en travail social
- Disponible pour travailler de façon occasionnelle au mois de mars, d’avril et de mai et à temps complet de juin à août 2020
- Avoir accès à une voiture pour les déplacements reliés au travail
- Bonne connaissance de la suite Office.
Compétences recherchées
Autonomie-initiative, sens de l’organisation-planification, capacité d’analyse et de jugement, capacité de résolution de problème, rigueur, travail d’équipe, habiletés interpersonnelles, orientation vers le service client, tact et empathie, tolérance au stress.
Salaire
Selon la convention collective au 1er janvier 2020, de 17,65 $ à 20,37 $, plus avantages sociaux.
La description complète ainsi que les dates limites et les conditions d’admissibilités se trouvent dans le portail de recrutement en ligne de la Ville de Lévis. Les candidatures pour ces postes ne sont acceptées qu’à partir de ce portail.
Autres renseignements
Conditions
Tu dois absolument avoir au moins 16 ans au 31 décembre 2020 pour pouvoir poser ta candidature.
Si ta candidature est retenue, tu devras être disponible aux dates suivantes :
- Les 22, 23 et 24 mai ou les 12, 13 et 14 juin pour la formation obligatoire
- Le 27 mai pour la soirée d'accueil du nouveau personnel
- Le 20 juin pour la formation premiers soins ou RCR
- Du 25 au 27 juin pour le pré-camp
- Du 29 juin au 14 août pour le camp de jour
- Le 30 mai et du 15 juin au 14 août pour les postes de responsables de parc et de responsables à l'intégration
Horaire de travail
Du 25 juin au 14 août, du lundi au vendredi, entre 7 h et 18 h et exceptionnellement le samedi 27 juin. Selon les besoins, le nombre d’heures par semaine peut varier entre 30 et 40 heures.
Le nombre d’heures par semaine et le nombre de semaine de travail peut varier selon le poste.
Sites des camps de jour
Consultez la rubrique Camp de jour pour connaître les sites d’activités.
Animatrice ou animateur bénévole
Tu n’auras pas 16 ans en date du 31 décembre 2020? Viens vivre l’expérience du Camp de jour en tant qu’animateur bénévole!
L’implication bénévole est une expérience enrichissante qui permet de :
- Découvrir le rôle d'animateur
- Développer ses aptitudes en s'impliquant dans l’animation et la gestion d'un groupe de jeunes
- Aider l'animateur dans la planification des thématiques
- Assurer la sécurité des jeunes
- Représenter un modèle pour les enfants
Informations importantes :
- Tu dois avoir 14 ans au 31 décembre 2020
- Pour mentionner ton intérêt à devenir animateur bénévole, tu dois simplement envoyer un courriel à l’adresse infocamp@ville.levis.qc.ca en indiquant ton nom et numéro de téléphone
- L’équipe du Camp de jour te contactera dans les 10 jours ouvrables suivants afin de prévoir une rencontre