Principales responsabilités

• Accompagner, soutenir et encourager un ou plusieurs enfants ayant des besoins particuliers dans leur démarche d’intégration au sein d’un groupe
• Collaborer à la planification et à la réalisation d’activités spéciales
• Assurer en tout temps la sécurité et l’encadrement du ou des enfants sous ta responsabilité
• Rédiger un journal de bord 

Profil recherché

• Autonomie
• Initiative et jugement
• Capacité d’adaptation
• Collaboration et travail d’équipe
• Tact et empathie

Salaire

Selon la convention collective en vigueur : taux horaire de 16,50 $ à 19,07 $, additionné d’une majoration de 8 % pour compenser l’absence d’avantages sociaux, (équivaut à 17,82 $ à 20,60 $ incluant la majoration). Le salaire correspond au taux qui entrera en vigueur le 1er mai 2023.

Prime d’assiduité de 500$ pour tout le personnel qui complètement leur formation et l’été avec nous! 

Principales responsabilités

• Assister le/la coordonnateur.rice de parc dans la planification et l’organisation des activités sur le site
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe d’animation, la soutenir et s’assurer de la constance dans l’animation
• Voir au bon déroulement des thématiques, des grands jeux, des activités spéciales et des sorties
• Accueillir les parents et leurs enfants, matin et soir

Profil recherché

• Formation académique d'un minimum d'un an dans un domaine approprié
• Expérience pertinente en animation
• Autonomie
• Collaboration et travail d’équipe
• Leadership
• Sens de l’organisation et de la planification

Salaire

Selon la convention collective en vigueur : taux horaire de 17,49 $ à 20,22 $, additionné d’une majoration de 8 % pour compenser l’absence d’avantages sociaux, (équivaut à 18,89 $ à 21,84 $ incluant la majoration). Le salaire correspond au taux qui entrera en vigueur le 1er mai 2023.

Prime d’assiduité de 500 $ pour tout le personnel qui complètement leur formation et l’été avec nous! 

Principales responsabilités

• Assister le/la coordonnateur.rice à l’intégration dans sa tâche de planification, d’organisation et d’encadrement des employés
• Participer au jumelage des enfants
• Agir comme personne-ressource auprès de l’équipe d’accompagnement, les soutenir et s’assurer de la constance dans l’animation 
• Participer à l’élaboration et à la réalisation de la semaine de la planification

Profil recherché

• Formation académique d’un minimum de 2 ans dans un domaine approprié
• Expérience pertinente en accompagnement
• Analyse et jugement
• Tolérance au stress
• Collaboration et travail d’équipe
• Tact et empathie

Salaire

Selon la convention collective en vigueur : taux horaire de 17,49 $ à 20,22 $, additionné d’une majoration de 8 % pour compenser l’absence d’avantages sociaux, (équivaut à 18,89 $ à 21,84 $ incluant la majoration). Le salaire correspond au taux qui entrera en vigueur le 1er mai 2023.

Prime d’assiduité de 500 $ pour tout le personnel qui complètement leur formation et l’été avec nous!

Principales responsabilités

• Planifier, organiser et coordonner le programme d’animation estival 
• Participer à l’élaboration, l’organisation et la réalisation de la thématique estivale 
• Encadrer, coordonner et soutenir le travail du personnel d’animation dans l’organisation et la réalisation des activités 
• Assurer l’application des règles de sécurité et de bonne conduite 
• Assurer le service à la clientèle et, le cas échéant, gérer les plaintes 
• Rédiger un rapport final et suggérer des recommandations

Profil recherché

• Formation académique d’un minimum de 2 ans dans un domaine approprié
• Expérience pertinente en animation et en gestion de personnel
• Collaboration et travail d’équipe
• Sens de l’organisation et de la planification
• Capacité d’analyse et de jugement
• Leadership

Tu dois accès à une voiture pour les déplacements reliés au travail. Les heures sont approximatives et pourront varier selon les besoins opérationnels : 10 heures en février, 25 heures en mars, 25 heures en avril, 40 heures en mai, 100 heures en juin, entre 35h et 40h par semaine du 3 juillet et le 19 août et 10 heures du 19 août au 30 octobre

Salaire

Selon la convention collective en vigueur : taux horaire de 20,31 $ à 23,49 $, additionné d’une majoration de 8 % pour compenser l’absence d’avantages sociaux, (équivaut à 21,94 $ à 25,37 $ incluant la majoration). Le salaire correspond au taux qui entrera en vigueur le 1er mai 2023.

Prime d’assiduité de 500 $ pour tout le personnel qui complètement leur formation et l’été avec nous! 

Principales responsabilités

• Aider à la planification, organisation et coordination du programme d’animation estival et du service d’intégration
• Analyser et traiter les demandes d’intégration reçues
• Encadrer, coordonner et soutenir le travail du personnel d’intégration dans l’organisation et la réalisation des activités
• Assurer le service à la clientèle du service d'intégration et le cas échéant, gérer les plaintes
• Assurer l’application des règles de sécurité et de bonne conduite
• Rédiger un rapport final et suggérer des recommandations

Profil recherché

• Formation académique d’un minimum de 2 ans dans un domaine approprié
• Expérience pertinente en intégration et en gestion de personnel dans le contexte d’un camp de jour
• Capacité d’analyse et de jugement
• Tolérance au stress
• Collaboration et travail d’équipe
• Leadership
• Sens de l’organisation et de la planification

Tu dois accès à une voiture pour les déplacements reliés au travail. Les heures sont approximatives et pourront varier selon les besoins opérationnels : 10 heures en février, 30 heures en mars, 60 heures en avril, 100 heures en mai, 100 heures en juin, entre 35h et 40h par semaine du 3 juillet et le 19 août et 10 heures du 19 août au 30 octobre

Salaire

Selon la convention collective en vigueur : taux horaire de 20,31 $ à 23,49 $, additionné d’une majoration de 8 % pour compenser l’absence d’avantages sociaux, (équivaut à 21,94 $ à 25,37 $ incluant la majoration). Le salaire correspond au taux qui entrera en vigueur le 1er mai 2023.

Prime d’assiduité de 500 $ pour tout le personnel qui complètement leur formation et l’été avec nous!