Lévis, le 27 septembre 2021 – Une entente de principe a été conclue entre la Ville de Lévis et l’Association des cadres pour le renouvellement du Protocole des conditions de travail des cadres de la Ville de Lévis, venu à échéance le 31 décembre 2019. Le contrat de travail, de ce groupe composé d’un peu plus de 125 cadres, prévoit s’échelonner sur une période allant jusqu’au 31 décembre 2026.

Récemment, les cadres se sont positionnés favorablement à l’égard de cette entente de principe respectant les paramètres similaires aux autres groupes d’emploi signés récemment.

Tout au long du processus de discussion, le respect et l’ouverture sont demeurés à la base des discussions. Satisfaites du résultat final, les parties sont confiantes que l’entente sera entérinée incessamment par leurs mandants respectifs et que celle-ci permettra de toujours bien répondre aux besoins des Lévisiennes et Lévisiens.

À noter que la signature de cette entente de principe conclura l’ensemble des signatures des contrats de travail à la Ville, et ce, jusqu’au 31 décembre 2023.

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