Lévis passe à l'action et met en place son Guichet unique Action main-d'oeuvre Lévis
Lévis, le 18 septembre 2019 – Le maire de Lévis, monsieur Gilles Lehouillier, et la présidente du Comité consultatif sur la main-d’œuvre et conseillère municipale, madame Karine Laflamme, ont annoncé aujourd’hui la création du Guichet unique Action main-d’œuvre Lévis qui constitue l’élément phare du plan d’action pour soutenir les entreprises face aux enjeux de main-d’œuvre.
Après avoir effectué une démarche proactive de consultations et un sondage auprès d’une centaine d’entreprises de Lévis dans divers secteurs d’activité, le Comité a cerné les enjeux qui préoccupent les quelque 4 500 entreprises lévisiennes. La Ville a choisi de passer rapidement à l’action en créant ce guichet. Il est le résultat de la concertation de 36 acteurs clés qui ont convenu de 10 axes d’intervention sur lesquels reposeront les actions des responsables et collaborateurs mandatés pour chacun d’eux.
Un guichet unique pour appuyer nos entreprises
Concrètement, le Guichet unique Action main-d’œuvre Lévis aura pour mission d’accompagner et d’appuyer les dirigeants d’entreprises dans leurs défis de recrutement. Deux personnes ressources ont été engagées tout récemment par la Ville de Lévis, soit une conseillère en développement main-d’œuvre et une conseillère en développement immigration. Ces personnes attitrées au guichet prêteront main-forte aux entreprises en matière de recrutement et de formation du personnel.
« Il était impératif pour nous d’apporter des solutions concrètes aux enjeux de main-d’œuvre. Nous sommes fiers du plan d’action qui vous est présenté aujourd’hui et qui résulte d’une confiance mutuelle, de l’implication, de la collaboration et de l’engagement de chacune des parties prenantes », a indiqué le maire de Lévis, monsieur Gilles Lehouillier.
Offrir des solutions durables et novatrices
Le rôle du Guichet unique Action main-d’œuvre Lévis est d’appuyer l’ensemble des entreprises de façon simple, rapide et efficace dans leurs démarches de recherche de main-d’œuvre. Il vise à soutenir la croissance économique de Lévis et à outiller les entreprises, le tout dans un esprit de partenariat.
Le guichet interviendra avec proactivité sur 10 axes, dont les actions reposeront sur des responsables et collaborateurs. « Il est intéressant de souligner que le Guichet unique Action main-d’œuvre Lévis opérera en partenariat avec les entreprises et les organismes. Nous remercions sincèrement chacun des acteurs clés et des collaborateurs qui s’impliquent sur une base volontaire pour contribuer au mieux-être des entités lévisiennes », a mentionné la présidente du Comité consultatif sur la main-d’œuvre et conseillère municipale, madame Karine Laflamme.
Voici les 10 axes d’intervention du guichet unique et les responsables de chacun d’eux.
| AXE 1 : Promotion de Lévis et ses attraits |
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| Responsable : Philippe Meurant - Direction du développement économique et de la promotion de la Ville de Lévis |
| Développer de nouveaux outils en concordance avec la stratégie de marketing territorial de la Ville et participer à des salons, missions économiques et autres événements de visibilité. Documenter les services distinctifs des partenaires et en faire la promotion sur une plateforme centralisée. |
| AXE 2 : Immigration – volet fiscalité |
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| Responsable : Marlène Roy - ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI) |
| Entreprendre une démarche de révision de la fiscalité applicable aux étudiants immigrants et faciliter le traitement associé aux demandes d’immigration. Documenter les enjeux auprès des entreprises afin de cibler les interventions et appuis nécessaires. |
| AXE 3 : Immigration – volet intégration sociale |
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| Responsable : Guillaume Boivin - Le Tremplin Barbra Tremblay - Direction de la vie communautaire de la Ville de Lévis |
| Organiser des campagnes de sensibilisation sur la diversité, l’acceptation sociale et l’intégration des personnes immigrantes. Accompagner les travailleurs étrangers lors de leur arrivée pour favoriser leur intégration. Une subvention a été obtenue récemment du MIDI pour l’embauche d’une ressource à la Direction de la vie communautaire (12 mois) afin de soutenir les actions liées à l’intégration des personnes immigrantes dans la collectivité lévisienne. |
| AXE 4 : Immigration – volet recrutement |
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| Responsable : Marie-Josée Chouinard - Québec International Philippe Meurant - Direction du développement économique et de la promotion de la Ville de Lévis |
| Soutenir les entreprises dans le recrutement international par une approche ciblée des métiers spécialisés et les conseiller dans leurs actions de recrutement à l’étranger. Une ressource spécialisée en immigration a été engagée récemment à la Direction du développement économique et de la promotion. |
| AXE 5 : Soutien au recrutement |
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| Responsable : Karina Lemieux et Stéphanie Couture - Centre local d’emploi du Littoral |
| Soutenir les entreprises dans leurs démarches et répondre à leurs besoins de main-d’œuvre. Créer de nouveaux moyens de communication entre les employeurs et les établissements d’enseignement. Sensibiliser les entreprises à l’embauche de personnes ayant des limitations ou étant sous-représentées dans les milieux de travail. Faire des représentations auprès des instances concernées afin d’améliorer le processus de reconnaissance des acquis et des compétences. |
| AXE 6 : Besoin des entreprises en formation |
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| Responsable : Lucie Laflamme - UQAR Campus de Lévis Kathleen Cantin - Cégep de Lévis-Lauzon Renée Bolduc - Commission scolaire des Navigateurs |
| Organiser des activités de concertation auprès des entreprises pour identifier leurs besoins en termes de développement de programmes de formation et de perfectionnement, de formation continue et de formules adaptées. |
| AXE 7 : Diversification de la formation et rétention des étudiants |
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| Responsable : Lucie Laflamme – UQAR Campus de Lévis Kathleen Cantin - Cégep de Lévis-Lauzon Renée Bolduc - Commission scolaire des Navigateurs |
| Diversifier les programmes d’études à Lévis afin d’augmenter le bassin de travailleuses et travailleurs et élaborer une stratégie pour attirer plus d’étudiantes et étudiants. Diffuser les offres de formation de la région, leur flexibilité et développer des partenariats à l’étranger. |
| AXE 8 : Adaptation du transport |
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| Responsable : Sylvain Lévesque - Société de transport de Lévis |
| Évaluer les possibilités d’offrir des modes de transport et des horaires adaptés aux besoins des entreprises. S’assurer des représentations pour le suivi des engagements gouvernementaux en lien avec l’amélioration de la fluidité de la circulation. |
| AXE 9 : Adaptation des entreprises et productivité |
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| Responsable : Roselyne Guillemette - Développement PME |
| Outiller les entreprises pour adapter leur politique interne aux nouvelles réalités de développement de compétences, en plus de les sensibiliser à l’importance du travail en réseau. Appuyer les démarches de création du Carrefour d’innovation et d’entrepreneuriat de Lévis (CIEL), destiné à soutenir notamment l’industrie 4.0, le virage numérique et la robotisation dans les entreprises du territoire. |
| AXE 10 : Soutien au financement de la main-d’œuvre |
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| Responsable : Karina Lemieux et Stéphanie Couture - Centre local d’emploi du Littoral |
| Faire connaître les programmes d’aide financière et les services offerts aux entreprises pour l’embauche, la formation et le perfectionnement de la main-d’œuvre. |
Le plan d’action présenté en 
annexe 1 dresse un portrait plus complet des objectifs et actions du Guichet unique Action main-d’œuvre Lévis.
Mentionnons que 36 intervenants soutiennent le dossier de la main-d’œuvre. Le guichet est quant à lui formé des 12 responsables des axes d’intervention, dont la liste est présentée en annexe 2, et des membres du Comité consultatif sur la main-d’œuvre.
Comité consultatif sur la main-d’œuvre de la Ville de Lévis
Le Comité consultatif sur la main-d’œuvre qui est à l’origine de cette démarche et de la création du Guichet unique Action main-d’œuvre Lévis est composé de :
- Monsieur Gilles Lehouillier, maire de Lévis
- Madame Karine Laflamme, conseillère municipale et présidente du comité
- Monsieur Steve Dorval, conseiller municipal
- Madame Fleur Paradis, conseillère municipale
- Monsieur Simon Rousseau, directeur général
- Monsieur Philippe Meurant, directeur du Développement économique et de la promotion
- Madame Liette Brie, adjointe au directeur du Développement économique et de la promotion
Une journée dans la vie d’un citoyen
La population est toujours invitée à contribuer au projet Une journée dans la vie d’un citoyen en partageant ses commentaires ou suggestions au ville.levis.qc.ca. Pour en savoir plus sur la Ville de Lévis, consultez le ville.levis.qc.ca et le fil Twitter twitter.com/VilledeLevis.
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Source :
Direction des communications
Information :
Citoyens : 418 839-2002
Médias : 418 835-8288
Information :
Geneviève Côté, attachée de presse
Bureau de la mairie
418 835-4960, poste 8240
Sur la photo :
Les membres du Comité consultatif sur la main-d’œuvre accompagnés des acteurs clés responsables des axes d’intervention.
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