Lévis, le 9 mai 2017. – « Après plusieurs mois de négociations, la Ville de Lévis est heureuse d’annoncer qu’elle a conclu des ententes concernant la restructuration des régimes de retraite avec les représentants des groupes des cols blancs, des cols bleus, des professionnels, des pompiers ainsi qu’avec les représentants de l’Association des cadres. Les représentants de la Ville tiennent à souligner que les négociations avec les représentants des différents groupes ont été effectuées dans un esprit de collaboration, de respect et de bonne foi, malgré le défi que représentait cette restructuration pour les parties », a déclaré monsieur Gilles Lehouillier, maire de Lévis.

« Nous sommes heureux pour l’ensemble des groupes. Le respect et l’équité sont les critères qui ont guidé les travaux tout le long des mois de négociations. Ils témoignent de nos valeurs qui prévalent à la Ville de Lévis », a indiqué monsieur Robert Maranda, conseiller municipal et président du Comité des finances et des ressources humaines.

Ces ententes ont été faites en respect à la capacité financière des contribuables et elles rencontrent les exigences de la Loi favorisant la santé financière et la pérennité des régimes de retraite à prestations déterminées du secteur municipal. Pour le futur, elle permettra le partage à parts égales des coûts des régimes de retraite, tant pour les coûts de service courant, et s’il y a lieu, pour les éventuels déficits. De plus, la création d’un fonds de stabilisation réduira les fluctuations au niveau leur financement.

Le maire de Lévis a profité de l’occasion pour féliciter les présidents et les membres de leurs organisations respectives de leur volonté à vouloir arriver à une entente, notamment :

• du Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 2927 représentant les professionnels de la Ville de Lévis, représenté par madame Isabelle Émond et messieurs Bernard Lainesse et Hervé Tremblay;
• du Syndicat canadien de la fonction publique section locale 2927, représentant les cols blancs de la Ville de Lévis, représenté par madame Isabelle Émond et monsieur Michel Couturier;
• du Syndicat des employés municipaux de Lévis, section locale 2334 SCFP, représenté par messieurs Gérard Poirier et André Carrier;
• de l’association des cadres de la Ville de Lévis, représenté par messieurs Sébastien Roy et Pierre Prémont;
• du Syndicat des pompiers et pompières du Québec, section locale Lévis, représenté par messieurs Jean-François Hamel, François Robitaille et Guy Roberge.

De plus, face au succès de ces ententes, monsieur Lehouillier tient également à souligner l’excellent travail des membres du personnel de la Ville de Lévis, soit : madame Sylvie Bourgoin, chef du service de la trésorerie et assistante-trésorière, monsieur Georges-Étienne L’Italien, gestionnaire de projets corporatifs, M^e Jacques Nadeau, chef du service des relations du travail et santé et sécurité, M^e Simon Roberge Vallières, conseiller juridique, ainsi que les collaborateurs qui ont contribué à ce dossier. 

Une journée dans la vie d’un citoyen
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