Travailler à l’élection générale – Personnel électoral recherché
Afin de mener à bien l’organisation de l’élection municipale, le Bureau de la Présidente d’élection de la Ville de Lévis doit procéder à l’embauche de plusieurs personnes qui travailleront le jour du scrutin, lors du vote par anticipation ainsi que pour le vote par correspondance.
Formation
La formation pour le personnel électoral sera entièrement réalisée en ligne.
Des informations supplémentaires seront fournies aux candidats qui seront retenus pour faire partie du personnel électoral lors de la confirmation de leur poste.
Comment postuler
Toutes les personnes intéressées à travailler lors de l’élection municipale de la Ville de Lévis doivent postuler en ligne. Afin de compléter le formulaire d’application, il est essentiel de fournir une adresse courriel valide, car les courriels seront le principal moyen de communication utilisé par l’équipe du recrutement du Bureau de la Présidente d’élection.
Les postes à pourvoir sont présentés ci-dessous, les autres postes nécessaires à la tenue de l’élection ont été pourvus.
Veuillez lire les descriptions de postes et appuyer sur le bouton « Postuler maintenant » si l’un des postes vous convient.
L’âge minimum pour travailler à l’élection est 16 ans.
Postes à combler
Description sommaire du poste
Le scrutateur d’un bureau de vote dirige toutes les opérations de son bureau de vote jusqu’à la clôture du scrutin et au dépouillement du vote. Il supervise le personnel sous son autorité soit le secrétaire du bureau de vote.
Tâches spécifiques
- Veiller à l’aménagement du bureau de vote
- Assurer le bon déroulement du scrutin et le maintien de l’ordre au bureau de vote
- Faciliter l’exercice du droit de vote et assurer le secret du vote
- Recevoir l’identification de l’électeur ou de l’électrice
- Diriger l’électeur ou l’électrice qui ne peut s’identifier avec une des pièces d’identité requise à la table de vérification de l’identité de l’électeur
- Remettre à l’électeur ou à l’électrice les bulletins de vote et le crayon avec lequel il doit exercer son droit de vote
- Recevoir les représentants à son bureau de vote et conserver leur procuration
- Diriger le dépouillement du vote après la clôture du scrutin
- Remettre son matériel électoral et les résultats du vote à la personne désignée par la Présidente d’élection
- Superviser le travail du secrétaire du bureau de vote
- Accomplir toutes autres tâches connexes
Conditions de travail
Les conditions de travail sont celles exclusivement prévues à la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités.
Salaire à taux horaire régulier : 28,33 $
Horaire de travail : selon les directives de la Présidente d’élection. La personne qui travaille à titre de scrutateur du bureau de vote à une autre journée de vote que celle du scrutin (vote par anticipation, vote par correspondance, vote au bureau de la Présidente d’élection) devra obligatoirement être disponible le 2 novembre en soirée afin de procéder au dépouillement de son urne.
Description sommaire du poste
Le secrétaire d’un bureau de vote assiste le scrutateur dans l’exercice de ses fonctions dans toutes les opérations d’un bureau de vote jusqu’à la clôture du scrutin et au dépouillement du vote.
Tâches spécifiques
- Agir à titre de responsable du registre du scrutin et noter toutes les situations spéciales
- Vérifier l’inscription de l’électeur sur la liste électorale avant qu’il ne soit admis à voter
- Compléter les différents formulaires électoraux
- Accomplir toute autre tâche connexe
Conditions de travail
Les conditions de travail sont celles exclusivement prévues à la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités.
Salaire à taux horaire régulier : 25,30 $
Horaire de travail : selon les directives de la Présidente d’élection. La personne qui travaille à titre de secrétaire du bureau de vote à une autre journée de vote que celle du scrutin (vote par anticipation, vote par correspondance, vote au bureau de la Présidente d’élection) devra obligatoirement être disponible le 2 novembre en soirée afin de procéder au dépouillement de son urne.
Description sommaire du poste
Le préposé à l’information et au maintien de l’ordre (PRIMO) est responsable d'informer et de diriger les électeurs et électrices qui se présentent à un lieu de vote et de maintenir le bon ordre dans le lieu de vote et lieu de dépouillement du vote.
Tâches spécifiques
- Veiller à l'accessibilité des bureaux de vote en demandant au personnel électoral et aux représentants qui arrivent de déplacer leur véhicule s’ils sont stationnés près de l'entrée et de faciliter la circulation dans le lieu de vote
- Accueillir les électeurs et électrices à l'entrée du lieu de vote en les informant de l'obligation de présenter un document établissant leur identité pour pouvoir voter et diriger tout électeur qui ne peut s’identifier à l’aide d’un des documents requis à la table de vérification de l’identité de l’électeur
- Veiller à ce qu'un seul électeur ou électrice soit admis à la fois à la table de vérification de l’identité de l’électeur ou à un bureau de vote et guider les autres dans une file d’attente
- Veiller à ce que seules les personnes autorisées soient présentes ou aient accès au lieu de vote ou lieu de dépouillement, à un bureau de vote ou à la table de vérification de l’identité des électeurs
- Veiller à ce que seuls les électeurs et électrices présents sur les lieux d’un bureau de vote à l'heure prévue pour sa fermeture et qui n'ont pu voter avant cette heure soient admis à y exercer leur droit de vote après cette heure
- Accueillir les représentants, vérifier leur procuration et les diriger au bureau de vote où ils sont affectés
- Accueillir les releveurs de listes, vérifier leur procuration et les diriger dans le lieu de vote
- Aviser le Responsable de salle et adjoint à la Présidente d’élection de toute situation qui exige son intervention
- Assister le Responsable de salle et Adjoint à la Présidente d’élection, si requis dans le transport du matériel électoral
- Accomplir toute autre tâche connexe
Conditions de travail
Les conditions de travail sont celles exclusivement prévues à la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités.
Salaire à taux horaire régulier : 23,55 $
Horaire de travail : selon les directives de la Présidente d’élection.
Description sommaire du poste
Le président de la table de vérification de l’identité de l’électeur accueille les électeurs et électrices dirigés à la table et vérifie l’identité des électeurs qui n’ont pu établir leur identité au moyen de l’un des documents prévus par la loi.
Tâches spécifiques
- Coordonner les travaux de la Table de vérification de l’identité de l’électeur
- Accueillir les électeurs et électrices dirigés à la table
- Vérifier l’identité des électeurs et électrices qui n’ont pu établir leur identité au moyen de l’un des documents prévus par la loi
- S’assurer que l’électeur ou l’électrice est inscrit sur la liste électorale
- Assermenter l’électeur ou l’électrice
- Vérifier l’identité de l’électeur selon la façon établie par la loi
- Remplir le registre prévu à cette fin
- Remettre l’attestation d’identification à l’électeur ou l’électrice
- Diriger l’électeur ou l’électrice vers le préposé à l’information et au maintien de l’ordre (PRIMO) afin qu’il soit dirigé par la suite à son bureau de vote
- Accomplir toute autre tâche connexe
Conditions de travail
Les conditions de travail sont celles exclusivement prévues à la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités.
Salaire à taux horaire régulier : 16,64 $
Horaire de travail : selon les directives de la Présidente d’élection.
Description sommaire du poste
Le membre de la table de vérification de l’identité de l’électeur accueille les électeurs et électrices dirigés à la table et vérifie l’identité des électeurs qui n’ont pu établir leur identité au moyen de l’un des documents prévus par la loi.
Tâches spécifiques
- Accueillir les électeurs et électrices dirigés à la table
- Vérifier l’identité des électeurs et électrices qui n’ont pu établir leur identité au moyen de l’un des documents prévus par la loi
- S’assurer que l’électeur ou l’électrice est inscrit sur la liste électorale
- Assermenter l’électeur ou l’électrice
- Vérifier l’identité de l’électeur selon la façon établie par la loi
- Remplir le registre prévu à cette fin
- Remettre l’attestation d’identification à l’électeur ou l’électrice
- Diriger l’électeur ou l’électrice vers le préposé à l’information et au maintien de l’ordre (PRIMO) afin qu’il soit dirigé par la suite à son bureau de vote
- Accomplir toute autre tâche connexe
Conditions de travail
Les conditions de travail sont celles exclusivement prévues à la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités.
Salaire à taux horaire régulier : 16,64 $
Horaire de travail : selon les directives de la Présidente d’élection.
Description sommaire du poste
Le préposé à l’accueil informatisé est responsable d’accueillir les électeurs qui se présentent à un lieu de vote. Il s’assure de l’identité de l’électeur avec les pièces d’identité prévues à la loi. Il s’assure que l’adresse mentionnée par l’électeur est située sur le territoire de ce lieu de vote. À l’aide de l’ordinateur fourni à cette fin, il imprime un billet de contrôle identifiant la section de vote ou l’électeur doit se présenter pour voter.
Tâches spécifiques
- Accueillir les électeurs et électrices
- Vérifier l’identité des électeurs et électrices
- Effectuer des recherches à partir de la carte de rappel de l’électeur
- Diriger l’électeur vers le PRIMO
- Produire des listes d’électeur ayant voté destinées aux candidats, aux partis politiques et aux responsables de salle
- Accomplir toute autre tâche connexe
Conditions de travail
Les conditions de travail sont celles exclusivement prévues à la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités.
Salaire à taux horaire régulier : 23,55 $
Horaire de travail : selon les directives de la Présidente d’élection.
Description sommaire du poste
Le super substitut doit être disponible pour remplacer un membre du personnel électoral le jour du vote par anticipation, le jour du scrutin ou au dépouillement du vote.
Tâches spécifiques
- La personne titulaire du poste d’emploi de super substitut doit être disponible et présente à l’endroit prévu afin d’avoir droit à sa rémunération, soit un montant forfaitaire
- Dans le cas où un super substitut est appelé à travailler, il réalise les tâches du membre du personnel qu’il remplace
- Accomplir toutes autres tâches connexes
Exigences du poste
- Expérience de travail antérieure dans une élection est un atout
- Avoir à sa disposition un véhicule automobile
Lieu de travail
Sur le territoire de la Ville de Lévis, dans un lieu de vote et de dépouillement du vote.
Conditions de travail
Les conditions de travail sont celles exclusivement prévues à la Loi sur les élections et les référendums dans les municipalités.
Tarif forfaitaire (prime de disponibilité) : 56,66 $
Salaire à taux horaire régulier : Dans le cas où un super substitut est appelé à travailler, il réalise les tâches du membre du personnel électoral qu’il remplace et reçoit le salaire à taux horaire régulier attribué à ce poste d’emploi.
Horaire de travail : selon les besoins de la Présidente d’élection.
La personne titulaire du poste d’emploi de super substitut doit être disponible et présente à l’endroit prévu afin d’avoir droit à sa rémunération soit un montant forfaitaire de 56,66 $.
Si le Super substitut remplace un membre du personnel électoral après 12 h (midi), il recevra la prime de disponibilité de 56,66 $ plus le taux horaire octroyé au poste qu’il remplace selon le nombre d’heures travaillées.
Renseignements supplémentaires
Bureau de la Présidente d’élection
Ville de Lévis
(Hôtel de ville)
2175, chemin du Fleuve
Lévis (Québec) G6W 7W9
Téléphone : 418 839-2002 ou 311
Courriel : greffe@ville.levis.qc.ca
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