Lévis, le 11 juillet 2022 – Engagée à soutenir la diversité culturelle, la Ville de Lévis présente aujourd’hui son premier Plan d’action en matière d’attraction, d’intégration citoyenne, d’établissement durable et de pleine participation des personnes immigrantes et des minorités ethnoculturelles. Issu de la Politique de développement social et communautaire adoptée par le conseil municipal en 2019, ce plan vise à attirer, à accueillir et à intégrer de façon durable les personnes immigrantes sur le territoire lévisien. 

Grâce à la participation financière à parts égales de la Ville de Lévis et du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration dans le cadre du Programme d’appui aux collectivités, un total de 750 000 $, répartis sur trois ans (de 2022 à 2025), sont alloués pour appuyer diverses initiatives locales. 

Besoins de part et d’autre
Lors de consultations menant à la création de la Politique de développement social et communautaire, plusieurs partenaires et personnes immigrantes avaient exprimé leurs besoins de se concerter, de sensibiliser la population et d’organiser l’aide offerte pour améliorer l’accueil et l’intégration. Complémentaire aux services offerts par différents partenaires et organismes gouvernementaux, le plan d’action vient donc soutenir les acteurs de la collectivité qui réalisent des activités de rapprochement interculturel pour mieux vivre ensemble. 

Certaines initiatives sont d’ailleurs déjà proposées depuis quelque temps. Elles répondent par exemple aux besoins qu’ont exprimés les personnes immigrantes d’être davantage soutenues dans leurs premières démarches d’installation (logement, emploi, francisation, etc.) et leurs questionnements sur la communauté lévisienne, sur la société en générale et leur fonctionnement. À Lévis, le principal organisme d’accueil, de soutien et d’intégration est Le Tremplin, centre pour personnes immigrantes et leurs familles. 

Immigration et emploi
L’arrivée et l’intégration de personnes immigrantes enrichissent non seulement le tissu social de la communauté, mais également le bassin de nouvelles ressources pour les organisations de la région. Le comité consultatif sur la main-d’œuvre créé par la Ville de Lévis a permis de souligner les besoins des entreprises en recrutement international, dont la nécessité d’agir en matière d’attractivité. Les outils du plan Action main-d’œuvre, dont le guichet d’unique mis sur pied en 2019, ont contribué à favoriser l’embauche de personnes immigrantes au sein des entreprises lévisiennes. Le plan d’action en immigration poursuit sur cette même lancée en élargissant les champs d’intervention indispensables à la pleine intégration à la société lévisienne. 

Retombées sociales
Les outils et activités mis de l’avant sont à la fois destinés à la population immigrante et aux organismes et entreprises qui les accueillent. Ils permettent de mieux comprendre les enjeux auxquels les personnes immigrantes font face, d’améliorer leurs conditions de vie, de favoriser leur intégration et, par le fait même, d’augmenter leur rétention dans leur milieu de travail. La diversité culturelle de la société entraine un enrichissement humain qui va bien au-delà des postes à combler dans la région. 

Citations
« Chaque année, plus de 2 000 personnes d’ici et d’ailleurs choisissent de s’installer à Lévis, pour son dynamisme percutant, pour sa qualité de vie remarquable et pour son accueil chaleureux. Ce partenariat avec le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration aura pour effet de favoriser encore davantage l’intégration de ces nouveaux citoyens, qui souhaitent contribuer à l’avancement de notre communauté. La Ville de Lévis est fière de contribuer financièrement à cette initiative, qui n’aura que des effets bénéfiques dans le contexte actuel, notamment en ce qui a trait à la pénurie de main-d’œuvre un enjeu constamment mis en lumière par nos entrepreneurs lévisiens. » a déclaré, monsieur Gilles Lehouillier, maire de Lévis.

« Nous sommes fiers de poursuivre le partenariat avec la Ville de Lévis qui agit pour bâtir une collectivité toujours plus inclusive, accueillante et durable afin que l’immigration devienne un facteur de prospérité et de vitalité dans la région de Lévis. Le Programme d’appui aux collectivités vise à soutenir des actions dans le milieu d’accueil menées notamment par des organismes municipaux comme la Ville de Lévis, pour y attirer des personnes immigrantes tout en facilitant leur intégration et leur pleine participation à la vie collective, en français. »
Tamara Côté, directrice régionale de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration 

Faits saillants

• Premier plan d’action en immigration de la Ville de Lévis
• Réparti sur trois ans (de 2022 à 2025)
• Issu de la Politique de développement social et communautaire de la Ville de Lévis (2019)
• 375 000 $ investis par la Ville de Lévis
• 375 000 $ investis par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration du Québec

Annexe

• Plan d’action en immigration de la Ville de Lévis https://www.ville.levis.qc.ca/fileadmin/documents/developpement/PlanActionImmigration.pdf

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